Medewerk(st)er HR Service Center, Automotive (Amsterdam, Stern Facilitair)

Stern Facilitair B.V.

Medewerk(st)er HR Service Center, Automotive (Amsterdam, Stern Facilitair)

Medewerk(st)er HR Service Center, Automotive (Amsterdam, Stern Facilitair)(24 - 32 uur per week)

Wij zoeken voor het HR Service Center op ons hoofdkantoor te Amsterdam-Duivendrecht een enthousiaste, proactieve, vrolijke en nauwkeurige collega. Het HR Service Center voert de volledige personeelsadministratie voor alle bedrijven van Stern Groep (ca. 2.250 medewerkers). Ben jij een doorzetter en word jij blij van een nette werkomgeving, afwisselende administratieve werkzaamheden en leuke collega’s? Reageer dan snel!



Je bent altijd in beweging

Als medewerk(st)er op ons HR Service Center ben je altijd in beweging. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele HR vraagstukken van leidinggevenden en medewerkers en je rapporteert aan de Coördinator HR Service Center. Samen met zeven collega’s verzorg je de volledige personeels- en salarisadministratie en werk je nauw samen met de HR Business Partners.
Het team verzorgt alle HR administratie en mutaties rondom in-, door- en uitstroom, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en brieven, het verwerken van ziek- en hersteld-meldingen, houdt alle personeelsdossiers en documenten up-to-date conform regelgeving en verwerkt dit in ons personeelsinformatiesysteem.



Groei met ons mee

Stern vindt het belangrijk dat jij jezelf ook kunt ontwikkelen, zowel in je functie als qua kennis! Wij bieden een afwisselende parttime functie (24 - 32 uur per week) in een prettige en professionele werkomgeving waarbij ondersteuning en samenwerking centraal staan. De arbeidsvoorwaarden zijn prima en het betreft een functie waarin je voortvarend te werk kunt gaan en waar eigen inbreng zeker gewaardeerd wordt.

Wij vertellen je er graag meer over tijdens een kennismakingsgesprek!



Wat zijn jouw ambities

Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en klantvriendelijke teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beschikt over minimaal één jaar werkervaring in een HR administratieve functie en hebt een afgeronde MBO opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
Van het uitvoeren van afwisselende administratieve werkzaamheden en het voorstellen van verbeteringen in de bestaande processen gaat jouw hart sneller kloppen! Ervaring met AFAS is een pré.



Stern. Altijd in beweging

Stern is één van de grootste Automotive concerns in Nederland en marktleider op het gebied van automobiliteit. Naast onze dealerbedrijven die 21 automerken vertegenwoordigen, bieden wij ook andere mobiliteitsdiensten, waaronder leasing, verhuur en schadeherstel. Binnen Stern hangt een informele werksfeer waarbinnen ruimte is voor feedback en persoonlijke ontwikkeling. We hebben ruim 2.250 collega’s verspreid over diverse vestigingen in het hele land met een focus op de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Noord-Brabant, Groningen en Drenthe. Stern stelt zich tot doel de meest gewaardeerde en aanbevolen mobiliteitspartner van Nederland te worden.



Ben jij onze nieuwe Medewerk(st)er HR Service Center te Amsterdam?

Laat het ons snel weten en stuur je CV met een korte motivatie via onze solliciteer button. Je hoort zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek!

Heb je een aanvullende vraag over ons bedrijf en/of deze vacature? Neem dan contact op met Belinda de Brune, Coördinator HR Service Center, via telefoonnummer 088-2929661.

Acquisitie en/of verdere publicatie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


 

Trefwoorden: HR Medewerker, Medewerker HR, Medewerker Personeel en Organisatie, Personeelsadministratie, HR Administratie, MBO, vacature HR Amsterdam, vacature HR Duivendrecht, HRM.


Heb je vragen over ons bedrijf en/of deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Belinda de Brune

088-2929660

Sollicitatieprocedure

Online sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Je vult het sollicitatieformulier in en je sollicitatie is na het indienen zichtbaar voor Stern.
1e selectie
We doen een eerste selectie op basis van de functie-eisen. De meest passende sollicitaties worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek vindt plaats met 1 of 2 personen, in ieder geval met een leidinggevende.
Vervolgselectie
Afhankelijk van de vacature volgt een tweede gesprek en/of een assessment. Als dat het geval is, zullen we je hierover in het eerste sollicitatiegesprek informeren.
Arbeidsvoor­waardenvoorstel
Zijn wij net zo enthousiast over jou als jij over Stern? Dan ontvang je van ons een aanbod. We houden van informele en korte lijnen, we zullen het arbeidsvoorwaardenvoorstel telefonisch met je doorspreken.
Contract­ondertekening
Zeg je ja tegen het voorstel? Je arbeidscontract wordt zo snel mogelijk opgesteld, hiervoor hebben we uiteraard wat zaken van je nodig, zoals een kopie identiteitsbewijs. Je leidinggevende zal dit met je afstemmen en alles in orde maken in samenwerking met het HR Service Center.